Poste Réferenceur / Rédacteur web
Responsable référencement, vous serez amené à créer des
campagnes de référencement naturel pour des sites Internet, analyser les
résultats, rédiger les rapports et effectuer les suivis nécessaires à
l’atteinte des objectifs.
Vous devez justifier des
connaissances en langage Html et CSS, ainsi que des bases en Php et XML.
Une maitrise parfaite de la langue française en rédaction est nécessaire.
Profil :
- Excellent niveau de français,
- Bonne connaissance des moteurs de recherche et des techniques
de communication webmarketing, – Vous connaissez le PHP, le HTML,
CMS-JOOMLA, vous êtes sensibles à la notion de PageRank et autres
astuces légales nécessaires à un bon référencement.
Envoyer votre CV + LM: agenceweb2010@gmail.com
mercredi 6 novembre 2013
Une banque d’envergure basée au Qatar cherche à recruter des Direct Sales Agent/ Commerciaux
Une banque d’envergure basée au Qatar cherche à recruter des
Direct Sales Agent/ Commerciaux
Mission / Taches :
Vous aurez pour missions principales :
• Fidéliser et instaurer une relation de confiance avec la clientèle
• Développer le portefeuille client et contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe
• Saisir toute opportunité de promouvoir et vendre les produits et services de la banque.
• Commercialiser et vendre les produits de la banque tels que les cartes de crédit, les prêts hypothécaires, les prêts de véhicule, les prêts personnels etc.
• Se former sur tous les produits bancaires offerts par les banques au Qatar.
Profil :
Vous êtes de formation supérieure Bac+3 et plus avec une spécialisation en finance, Commerce ou Marketing et justifiez d’une expérience commerciale réussie d’au moins de 2 ans idéalement dans le secteur bancaire.
Vous avez une bonne maîtrise de la langue anglaise à l’écrit comme à l’oral et vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.
Vous avez le sens du conseil, de l'accueil, de la relation client et êtes capable de convaincre, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV en anglais, format word + Photo + LM) à l’adresse suivante : contact2@progressrh.com
Direct Sales Agent/ Commerciaux
Mission / Taches :
Vous aurez pour missions principales :
• Fidéliser et instaurer une relation de confiance avec la clientèle
• Développer le portefeuille client et contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe
• Saisir toute opportunité de promouvoir et vendre les produits et services de la banque.
• Commercialiser et vendre les produits de la banque tels que les cartes de crédit, les prêts hypothécaires, les prêts de véhicule, les prêts personnels etc.
• Se former sur tous les produits bancaires offerts par les banques au Qatar.
Profil :
Vous êtes de formation supérieure Bac+3 et plus avec une spécialisation en finance, Commerce ou Marketing et justifiez d’une expérience commerciale réussie d’au moins de 2 ans idéalement dans le secteur bancaire.
Vous avez une bonne maîtrise de la langue anglaise à l’écrit comme à l’oral et vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.
Vous avez le sens du conseil, de l'accueil, de la relation client et êtes capable de convaincre, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV en anglais, format word + Photo + LM) à l’adresse suivante : contact2@progressrh.com
Vermeg recrute 50 Ingénieurs Informatiques IT Analysts Débutants
Vermeg recrute 50 Ingénieurs Informatiques IT Analysts Débutants
Vermeg recrute :
50 IT Analysts Débutant : BSB/VERMEG
Compétences requises :
• Capacités de modélisation UML et de développement
• Connaissance de la technologie JavaEE, Web, .Net et de la qualité IT
• Connaissance des marchés financiers : activités, acteurs, instruments
• Maîtrise du français et un bon niveau en anglais souhaité
Facteurs de réussite :
• Capacité d’intégration, d’apprentissage et d’intégration
• Grande motivation, disponibilité et implication
Niveau et expérience exigés :
• Bac+5 écoles d’ingénieurs informatiques (Universités tunisiennes ENSI, ENIT, Polytechniques ou écoles d’ingénieurs étrangères)
Conditions soumission des candidatures
Documents obligatoires : CV + Photo + Lettre de motivation + CIN
Envoi des documents requis par e-mail : job@vermeg.com
Ou Saisie sur le site Internet de Vermeg : http://www.vermeg.com/
Conduite des entretiens en langue française et anglaise
Date fin de réception des demandes : Open
Référence de l’annonce à inclure obligatoirement dans l’objet : BSB/VERMEG_Juillet2013
Vermeg recrute :
50 IT Analysts Débutant : BSB/VERMEG
Compétences requises :
• Capacités de modélisation UML et de développement
• Connaissance de la technologie JavaEE, Web, .Net et de la qualité IT
• Connaissance des marchés financiers : activités, acteurs, instruments
• Maîtrise du français et un bon niveau en anglais souhaité
Facteurs de réussite :
• Capacité d’intégration, d’apprentissage et d’intégration
• Grande motivation, disponibilité et implication
Niveau et expérience exigés :
• Bac+5 écoles d’ingénieurs informatiques (Universités tunisiennes ENSI, ENIT, Polytechniques ou écoles d’ingénieurs étrangères)
Conditions soumission des candidatures
Documents obligatoires : CV + Photo + Lettre de motivation + CIN
Envoi des documents requis par e-mail : job@vermeg.com
Ou Saisie sur le site Internet de Vermeg : http://www.vermeg.com/
Conduite des entretiens en langue française et anglaise
Date fin de réception des demandes : Open
Référence de l’annonce à inclure obligatoirement dans l’objet : BSB/VERMEG_Juillet2013
la mise en application des nouvelles mesures du contrat PEE ( contrat de l'encouragement à l'emploi)
la mise en application des nouvelles mesures du contrat PEE ( contrat de l'encouragement à l'emploi)
- l'âge minimal est devenu 26 au lieu 28
- le pointage n'est plus une condition pour se bénéficier de ce contrat
LES JEUNES CONCERNÉS PEUVENT DÉPOSER LEURS DOSSIERS AUPRÈS DES BUREAUX D'EMPLOI
الإجراءات الجديدة لبرنامج التشجيع على العمل التي أصبحت حيز التنفيذ
-أصبح بإمكان من سنهم 26 سنة فما فوق التمتع بهذا البرنامج
- تم إلغاء شرط التسجيل بصفة منتظمة لمدة 3 أشهر متتالية أي ال
POINTAGE
بإمكان من تتوفر فيهم هذه الشروط التقدم بمافاتهم لدى مكاتب التشغيل
- l'âge minimal est devenu 26 au lieu 28
- le pointage n'est plus une condition pour se bénéficier de ce contrat
LES JEUNES CONCERNÉS PEUVENT DÉPOSER LEURS DOSSIERS AUPRÈS DES BUREAUX D'EMPLOI
الإجراءات الجديدة لبرنامج التشجيع على العمل التي أصبحت حيز التنفيذ
-أصبح بإمكان من سنهم 26 سنة فما فوق التمتع بهذا البرنامج
- تم إلغاء شرط التسجيل بصفة منتظمة لمدة 3 أشهر متتالية أي ال
POINTAGE
بإمكان من تتوفر فيهم هذه الشروط التقدم بمافاتهم لدى مكاتب التشغيل
Laboratoire d'analyses médicales recrute des techniciens supérieurs en biologie médicale et des infirmiers
Laboratoire d'analyses médicales recrute des techniciens supérieurs en biologie médicale et des infirmiers qui maitrisent le prélèvement sanguin. Permis de conduite nécessaire. Contact: laboennasr@gmail.com
garderie scolaire située au centre ville tunis désire recruter une / un maîtrisard en anglais
garderie scolaire située au centre ville tunis désire recruter une / un maîtrisard en anglais tel 58365540
concours CNSS 2013
La Caisse Nationale de Sécurité Sociale ( CNSS ) organise un concours externe sur dossiers pour recruter 596 agents et cadres suivi d'une épreuve orale (Octobre 2013
يعتزم الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي تنظيم مناظرة خارجية لانتداب اعوان و اطارات بمختلف الاختصاصات مشفوعة باختبار شفاهي او تطبيقي . و حّدد آخر أجل للتسجيل يوم 2013/11/18 بدخول الغاية.
http://www.cnss.nat.tn/ar/
Banque Zitouna Tunisie Candidature Spontanée
Banque Zitouna Tunisie Candidature Spontanée
Banque Zitouna Tunisie Recrutement :
Envoyez votre CV et lettre de motivation sur l’adresse :
recrutement@banquezitouna.com
Adresse : Banque Zitouna 2. Boulevard Qualité de la Vie 2015 le Kram – Tunisie
lundi 4 novembre 2013
A new opening Luxury Hotel in UAE is Looking for the Below Positions :
A new opening Luxury Hotel in UAE is Looking for the Below Positions :
1- Reservations Manager
2- Reception Agent
3- Reservations Agent
4- Lady Head Concierge
5- Duty/Night Manager
6- Call Center Supervisor
7- Waitress/ Waiter
8- Restaurant Hostess/Captain
9- Demi - Chef de Partie
10- Front Office Personnel
11- Income Auditor
12- Night Auditor
13- Guest Relation Officer
14- Guest Relation Receptionist
15- Reservation Agent
16- Bellboy
17- Therapist
18- Lifeguard
19- Room Attendant
20- Chambermaid
DATE OF INTERVIEW :
The interviews will be conducted on 14 November 2013.
HOW TO APPLY:
Send your Resume + photo to :
tunisian.manpower@gmail.com
(Please mention the required position in the subject)
FOR MORE INFORMATION please don't hesitate to contact us:
HR CONNECT TUNISIA
Tel : 53 470 303 - 96 811 920 - 20 298 029 - 71 470 303
Email: tunisian.manpower@gmail.com
1- Reservations Manager
2- Reception Agent
3- Reservations Agent
4- Lady Head Concierge
5- Duty/Night Manager
6- Call Center Supervisor
7- Waitress/ Waiter
8- Restaurant Hostess/Captain
9- Demi - Chef de Partie
10- Front Office Personnel
11- Income Auditor
12- Night Auditor
13- Guest Relation Officer
14- Guest Relation Receptionist
15- Reservation Agent
16- Bellboy
17- Therapist
18- Lifeguard
19- Room Attendant
20- Chambermaid
DATE OF INTERVIEW :
The interviews will be conducted on 14 November 2013.
HOW TO APPLY:
Send your Resume + photo to :
tunisian.manpower@gmail.com
(Please mention the required position in the subject)
FOR MORE INFORMATION please don't hesitate to contact us:
HR CONNECT TUNISIA
Tel : 53 470 303 - 96 811 920 - 20 298 029 - 71 470 303
Email: tunisian.manpower@gmail.com
les nouvelles mesures du contrat PEE ( contrat de l'encouragement à l'emploi) 2013
les nouvelles mesures du contrat PEE ( contrat de l'encouragement à l'emploi)
- l'âge minimal est devenu 26 au lieu 28
- le pointage n'est plus une condition pour se bénéficier de ce contrat
LES JEUNES CONCERNÉS PEUVENT DÉPOSER LEURS DOSSIERS AUPRÈS DES BUREAUX D'EMPLOI
الإجراءات الجديدة لبرنامج التشجيع على العمل التي أصبحت حيز التنفيذ
-أصبح بإمكان من سنهم 26 سنة فما فوق التمتع بهذا البرنامج
- تم إلغاء شرط التسجيل بصفة منتظمة لمدة 3 أشهر متتالية أي ال
POINTAGE
بإمكان من تتوفر فيهم هذه الشروط التقدم بمافاتهم لدى مكاتب التشغيل
Mediterranean Business Academy Recrute des formateurs/formatrices en anglais
Mediterranean Business Academy Recrute des formateurs/formatrices en anglais. Contactez-nous sur : 70737773 et envoyez vos cv sur : olfa.mba@gmail.com
formation : Erreurs à éviter lors d'un entretien d'embauche
Erreurs à éviter lors d'un entretien d'embauche:
Ne pas être clair dans ses motivations
Faire perdre du temps au recruteur : Evitez les questions superflues
Manquer de préparation à l'entretien
Etre mal informé sur les activités de l'entreprise qui vous recrute
Manquer de nuances
Faire apparaître des contradictions
Manquer d'enthousiasme, être passif, indifférent, négatif
Etre présomptueux et agressif
Essayer de "bluffer" votre interlocuteur
Paraître hésitant et ne pas connaître votre CV sur le bout des doigts
Pour mieux vous préparer participez à la formation:
Le Formateur Recruteur et chasseur de tête, coach et formateur en développement humain.
Dates 7,8 et 9 Novembre 2013
Lieu de la Formation Qualify Training Center, Riadh Andalos, Ariana Contact@qualify.tn/ gm@qualify.tn / 71 821 530 / 98 439 175
Ne pas être clair dans ses motivations
Faire perdre du temps au recruteur : Evitez les questions superflues
Manquer de préparation à l'entretien
Etre mal informé sur les activités de l'entreprise qui vous recrute
Manquer de nuances
Faire apparaître des contradictions
Manquer d'enthousiasme, être passif, indifférent, négatif
Etre présomptueux et agressif
Essayer de "bluffer" votre interlocuteur
Paraître hésitant et ne pas connaître votre CV sur le bout des doigts
Pour mieux vous préparer participez à la formation:
Le Formateur Recruteur et chasseur de tête, coach et formateur en développement humain.
Dates 7,8 et 9 Novembre 2013
Lieu de la Formation Qualify Training Center, Riadh Andalos, Ariana Contact@qualify.tn/ gm@qualify.tn / 71 821 530 / 98 439 175
Société de grande envergure spécialisée dans la grande distribution recrute :Des ANIMATRICES
Société de grande envergure spécialisée dans la grande distribution recrute : *Des ANIMATRICES :
-Bac : contrat SVP OU CDD …
-Présentable, dynamique, active
- Désirant faire carrière
-De préférence habitent zone ARIANA, SOUKRA, CARTHAGE...
CONTACTEZ 26767901
Ou email : jihene@skydistribution.com.tn
-Bac : contrat SVP OU CDD …
-Présentable, dynamique, active
- Désirant faire carrière
-De préférence habitent zone ARIANA, SOUKRA, CARTHAGE...
CONTACTEZ 26767901
Ou email : jihene@skydistribution.com.tn
vendredi 1 novembre 2013
Captura Call Center recrute en urgence
Captura Call Center recrute en urgence
Prise de RDV pour nos équipes en Allemagne et en Suisse.
Avantage du poste :
•Très bonne rémunération
•Environnement innovent, excellente ambiance et bonnes conditions de travail
•Plan d’Evolution claire et rapide
•Salaire 600dt plus les primes
•Tickets restaurant de 5dt le ticket
Compétences requises :
•Excellente maitrise Orale et Ecrite de la langue allemand
•Expérience souhaitée dans un centre d’appel
•Doté(e) d’une excellente communication orale, vous avez des capacités d’écoute et de compréhension certaines
•A la recherche de la stabilité et d’évolution au sein d’une même société
Notre différence repose sur la connaissance pointue du métier pour lequel nous recrutons, une grande réactivité et un profond respect de tous nos interlocuteurs !
Contactez nous
Mail : captura.gmbh@gmail.com
TEL : 50998643 ou 71 903 585
Prise de RDV pour nos équipes en Allemagne et en Suisse.
Avantage du poste :
•Très bonne rémunération
•Environnement innovent, excellente ambiance et bonnes conditions de travail
•Plan d’Evolution claire et rapide
•Salaire 600dt plus les primes
•Tickets restaurant de 5dt le ticket
Compétences requises :
•Excellente maitrise Orale et Ecrite de la langue allemand
•Expérience souhaitée dans un centre d’appel
•Doté(e) d’une excellente communication orale, vous avez des capacités d’écoute et de compréhension certaines
•A la recherche de la stabilité et d’évolution au sein d’une même société
Notre différence repose sur la connaissance pointue du métier pour lequel nous recrutons, une grande réactivité et un profond respect de tous nos interlocuteurs !
Contactez nous
Mail : captura.gmbh@gmail.com
TEL : 50998643 ou 71 903 585
Société Helios Strategia Tunisie recrute Des Technico-commerciaux (Femme)
Technico-commercial (Femme)
Secteur d'activité:
Commerce
Lieu:
Tunis
Description:
Société Helios Strategia Tunisie, leader européen opérant dans le domaine des énergies renouvelables, recrute ;
Des Technico-commerciaux (Femme)
Âges entre 23 et 30
Bien présentable avec minimum 2ans d’expériences
Diplôme supérieur
Un bon niveau de français est exigé
Dynamique, autonomes et sociables
Parfaitement à l’aise téléphonique comme sur terrain
Ayant le sens des responsabilités
Maitrisant les outils de communication bureautiques et Internet…
Nous vous offrons de bonnes conditions de travail, des salaires motivants avec opportunités d’évolution et des primes intéressantes
Prière d'envoyer CV avec photo par mail : recrutement@heliostunisie.com
Contacter : Tél : 28 230 230
Secteur d'activité:
Commerce
Lieu:
Tunis
Description:
Société Helios Strategia Tunisie, leader européen opérant dans le domaine des énergies renouvelables, recrute ;
Des Technico-commerciaux (Femme)
Âges entre 23 et 30
Bien présentable avec minimum 2ans d’expériences
Diplôme supérieur
Un bon niveau de français est exigé
Dynamique, autonomes et sociables
Parfaitement à l’aise téléphonique comme sur terrain
Ayant le sens des responsabilités
Maitrisant les outils de communication bureautiques et Internet…
Nous vous offrons de bonnes conditions de travail, des salaires motivants avec opportunités d’évolution et des primes intéressantes
Prière d'envoyer CV avec photo par mail : recrutement@heliostunisie.com
Contacter : Tél : 28 230 230
un bureau d'étude recrute un diplomé de Grande Ecole de Commerce ou Master 2 en Finance / Audit / Gestion
Au
sein du bureau d’études composé de 8 analystes, vous évoluerez dans un
environnement dynamique, au contact des chiffres, du marché financier et
des entreprises.
Vos principales missions seront :
• Participer à l’élaboration du Daily Briefing
• Aider nos analystes à la couverture de valeurs de la zone Mena (rédaction, recherches de data et d'informations dans la perspective de dresser un diagnostic fondamental des entreprises cotées et de leur secteur, mise à jour de modèles de prévisions et/ou de valorisation, enrichissement de base de données sectorielles……)
• Se rendre aux réunions d’analystes financiers si besoin
• Entretenir nos bases de données et modèles.
PROFIL RECHERCHÉ
• Grande Ecole de Commerce ou Master 2 en Finance / Audit / Gestion
• Une première expérience du brokerage sur actions serait un plus
• Forte motivation pour les métiers de la recherche sur actions
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques
• Très bon niveau d’anglais
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature (CV et Lettre de Motivation) rapidement à l'adresse suivante : k.kriaa@alphamena.fr et visiter notre site http://www.alphamena.net/
Vos principales missions seront :
• Participer à l’élaboration du Daily Briefing
• Aider nos analystes à la couverture de valeurs de la zone Mena (rédaction, recherches de data et d'informations dans la perspective de dresser un diagnostic fondamental des entreprises cotées et de leur secteur, mise à jour de modèles de prévisions et/ou de valorisation, enrichissement de base de données sectorielles……)
• Se rendre aux réunions d’analystes financiers si besoin
• Entretenir nos bases de données et modèles.
PROFIL RECHERCHÉ
• Grande Ecole de Commerce ou Master 2 en Finance / Audit / Gestion
• Une première expérience du brokerage sur actions serait un plus
• Forte motivation pour les métiers de la recherche sur actions
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques
• Très bon niveau d’anglais
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature (CV et Lettre de Motivation) rapidement à l'adresse suivante : k.kriaa@alphamena.fr et visiter notre site http://www.alphamena.net/
Industrie pharmaceutique demande les profils suivants
Industrie
pharmaceutique demande les profils suivants: comptable, financier,
informaticien, des ingénieurs en électromécanique, des ingénieurs en
maintenance industrielle, des ingénieurs en biologie et chimie
industrielle, des ingénieurs en métrologie et instrumentation, des
pharmaciens. Merci d'envoyer vos candidature sur
"recrutement2pharma@gmail.com"
On cherche des employés de patisserie française et tunisienne
On cherche des employés de patisserie française et tunisienne
veuillez me contacter au 25 avenue 3 aout el ouardia tunis
tel 71486006 ou 20300845
veuillez me contacter au 25 avenue 3 aout el ouardia tunis
tel 71486006 ou 20300845
Concours CNSS 2013
La
Caisse Nationale de Sécurité Sociale ( CNSS ) organise un concours
externe sur dossiers pour recruter 596 agents et cadres suivi d'une
épreuve orale (Octobre 2013
يعتزم الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي تنظيم مناظرة خارجية لانتداب اعوان و اطارات بمختلف الاختصاصات مشفوعة باختبار شفاهي او تطبيقي . و حّدد آخر أجل للتسجيل يوم 2013/11/18 بدخول الغاية.
http://www.cnss.nat.tn/ar/
يعتزم الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي تنظيم مناظرة خارجية لانتداب اعوان و اطارات بمختلف الاختصاصات مشفوعة باختبار شفاهي او تطبيقي . و حّدد آخر أجل للتسجيل يوم 2013/11/18 بدخول الغاية.
http://www.cnss.nat.tn/ar/
jeudi 31 octobre 2013
Banque Zitouna Tunisie Candidature Spontanée
Banque Zitouna Tunisie Candidature Spontanée
Banque Zitouna Tunisie Recrutement :
Envoyez votre CV et lettre de motivation sur l’adresse :
recrutement@banquezitouna.com
Adresse : Banque Zitouna 2. Boulevard Qualité de la Vie 2015 le Kram – Tunisie
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